Kısa cevap
Bu alanlarda şikayet, itiraz, dava açma ve ihtar süreleri kısa olabilir. Aşağıda kanunlarda yer alan başlıca süreler dal dal listelenmiştir.
Aşağıdaki süreler bilgilendirme amaçlı özetlenmiştir. Sürelerin başlangıcı, tebliğ, öğrenme veya olay tarihine göre değişir ve somut olayda farklılık gösterebilir.
6 ay Zina sebebiyle boşanma davası: boşanma sebebinin öğrenilmesinden itibaren (her hâlde zina eyleminin üzerinden 5 yıl geçmekle dava hakkı düşer) TMK m. 161
6 ay Terk sebebiyle boşanmada ayrılığın en az sürmüş olması gereken süre TMK m. 164
2 ay Terk edilen eşin istemi üzerine hâkim veya noter ihtarında terk eden eşe ortak konuta dönmesi için verilen süre; ihtardan sonra iki ay geçmedikçe dava açılamaz TMK m. 164
6 ay Şikâyete bağlı suçlarda şikâyet süresi (fiilin ve failin öğrenilmesinden itibaren) TCK m. 73
24 saat Gözaltı süresi (yakalama yerine en yakın hâkim veya mahkemeye gönderilmek için zorunlu süre hariç; toplu suçlarda uzatmalarla en fazla 4 gün) CMK m. 91
2 hafta Tutuklama kararına itiraz (kararın öğrenilmesinden itibaren) CMK m. 101, 268
2 hafta Kovuşturmaya yer olmadığı kararına itiraz (kararın suçtan zarar görene tebliğinden itibaren) CMK m. 173
5 yıl Hükmün açıklanmasının geri bırakılmasında denetim süresi CMK m. 231
1 ay İşe iade talebiyle arabulucuya başvuru (fesih bildiriminin tebliğinden itibaren) 4857 s. K. m. 20
2 hafta Arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarihten sonra işe iade davası açma süresi 4857 s. K. m. 20
3 hafta İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculukta arabulucunun başvuruyu sonuçlandırma süresi (zorunlu hâllerde en fazla 1 hafta uzatılabilir) 7036 s. K. m. 3
10 iş günü Kesinleşen karar tebliğinden sonra işçinin işe başlamak için işverene başvuru süresi 4857 s. K. m. 21
1 ay İşçinin başvurusu üzerine işverenin işçiyi işe başlatma süresi 4857 s. K. m. 21
6 iş günü Haklı nedenle fesih hakkı: nedenin öğrenilmesinden itibaren (her hâlde fiilin gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl; işçinin maddi çıkar sağlaması hâlinde bir yıllık süre uygulanmaz) 4857 s. K. m. 26
2 – 8 hafta Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde ihbar (bildirim) süreleri, çalışma süresine göre 4857 s. K. m. 17
20 gün Ücretin ödeme gününden itibaren bu süre içinde ödenmemesi halinde işçinin iş görme borcundan kaçınabilmesi 4857 s. K. m. 34
3 iş günü İş kazasının işveren tarafından SGK'ya bildirimi (kolluk kuvvetlerine ise derhal) 5510 s. K. m. 13
5 yıl İşçilik alacaklarında zamanaşımı (ücret gibi dönemsel edimler) TBK m. 147
2 ay Deneme süresi (toplu iş sözleşmesiyle 4 aya kadar uzatılabilir) 4857 s. K. m. 15
30 gün Kira bedeli ödenmezse ihtarda verilecek süre (konut ve çatılı işyeri kiralarında en az; diğer kiralarda en az 10 gün) TBK m. 315
15 gün Konut ve çatılı işyeri kiralarında belirli süreli sözleşmenin bitiminden önce kiracının bildirim süresi (aksi halde sözleşme bir yıl uzar) TBK m. 347
3 ay On yıllık uzama süresi sonrasında kiraya verenin, her uzama yılının bitiminden önce sebep göstermeksizin bildirim süresi TBK m. 347
3 ay Kira ilişkisi sona erdikten sonra kiraya verenin dava veya takip başlattığını bankaya bildirmemesi halinde kiracının güvencenin iadesini isteyebilmesi TBK m. 342
1 ay Tahliye taahhüdünde taahhüt edilen tarihten sonra icraya başvuru veya dava açma süresi TBK m. 352
1 ay Konut veya işyeri gereksinimi ile yeniden inşa ve imar sebebiyle tahliye davası açma süresi (kira süresinin sonundan veya fesih dönemine göre belirlenen tarihten itibaren) TBK m. 350
Bu listede geçen süreler, ilgili yazılarda ayrıntılı anlatılmıştır. Ceza muhakemesi süreleri 2024 ve 2026 yıllarında yapılan kanun değişiklikleriyle değiştiğinden güncel metin kontrol edilmelidir.
İlgili mevzuat: TMK m. 161, 164; TCK m. 73; CMK m. 91, 101, 173, 231, 268; 4857 s. K. m. 15, 17, 20, 21, 26, 34; 7036 s. K. m. 3; 5510 s. K. m. 13; TBK m. 147, 315, 342, 347, 350, 352
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez.
